Tuzla Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim politikalarına daha güçlü bir şekilde entegre etmek amacıyla önemli bir çalıştaya imza attı. 2026-2028 yıllarını kapsayacak Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hazırlıkları kapsamında düzenlenen İç Paydaş Çalıştayı, meclis üyeleri, muhtarlar ve belediye personelinin katılımıyla Ayyıldız Sosyal Tesislerinde gerçekleştirildi.
Çalıştayın moderatörlüğünü Siyaset Bilimci ve Küresel Eşitlik ve Kapsayıcılık Ağı Başkanı Dr. Ayşe Kaşıkırık üstlendi. İki oturum halinde yuvarlak masa formatında yapılan çalışmalarda, eğitim, istihdam, sağlık, karar alma mekanizmalarına katılım, kadına yönelik şiddetle mücadele ve kentsel hizmetler gibi altı temel başlıkta değerlendirmeler yapıldı.
“Eşitlik Masa Başında Değil, Ortak Akılla Sağlanır”
Tuzla Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Yasemin Bilge, açılış konuşmasında sürecin katılımcı, şeffaf ve kapsayıcı bir anlayışla yürütüleceğini vurgulayarak şu sözleri kaydetti:
“Bu çalışmayı masa başında hazırlanan tek yönlü bir plan olarak görmüyoruz. Katılımcılığı, şeffaflığı ve ortak aklı esas alıyoruz. Çünkü Tuzla’da kimseyi geride bırakmamak istiyoruz.”
Bilge, 17 Şubat 2025’te Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) tarafından hazırlanan Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’na, Tuzla Belediye Başkanı Av. Eren Bingöl’ün öncülüğüyle imza attıklarını hatırlatarak, bu imzanın yalnızca bir niyet beyanı değil, somut adımları zorunlu kılan bir taahhüt olduğunun altını çizdi.
Katılımcı Süreçle Çok Paydaşlı Yaklaşım
Hazırlık süreci yalnızca belediye içi paydaşlarla sınırlı kalmıyor. Tuzla Belediyesi, ilk günden itibaren kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve dış paydaşları da sürece dahil ederek çok paydaşlı bir yaklaşımı benimsedi. Ağustos ayında, toplumun farklı kesimlerinden bireylerin katılımıyla odak grup toplantıları düzenlenerek, planın vatandaşın geniş katılımıyla şekillendirilmesi hedefleniyor.
Final Tarihi 25 Kasım
Hazırlıkların tamamlanmasının ardından, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü'nde, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın kamuoyuna açıklanması planlanıyor. Tuzla Belediyesi, planın yalnızca yayımlanmakla kalmayacağını; uygulanacağını, izleneceğini ve geri bildirimlerle güncellenerek yaşayan bir belge olacağını vurguluyor.
“Eşitlik Bir Hedef Değil, Yolculuktur”
Çalıştayın sonunda katılımcılara teşekkür eden Yasemin Bilge, “Unutmayalım ki eşitlik bir hedef değil, bir yolculuktur. Ve biz bu yolculuğu birlikte yürürsek, daha adil, daha kapsayıcı ve daha güçlü bir Tuzla’yı hep birlikte inşa edebiliriz” dedi.
